miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Μπα, δεν το νομίζω...Τα άκρα, είτε σοσιαλιστικά, είτε καπιταλιστικά ειναι καταδικαστέα. Κι εγώ πάντα μισούσα τα άκρα.
Ακριβώς, γιατί εξασφαλίζονται όλα τα δικαιώματα του εργαζόμενου λαού και δεν υφίσταται εκμετάλλευση από ιδιώτες, μη ελεγχόμενους επιχειρηματίες.
Όλες οι χώρες με de facto καπιταλιστικοποιημένα συστήματα, αλλά μεγάλες ιστορικές περιόδους δικτατοριών με πρόσχημα το σοσιαλισμό, πλέον ανήκουν στον τρίτο κόσμο, διότι η οικονομία τους ελέγχεται απο ξένα καπιταλιστικά συμφέροντα, ενώ παράλληλα τα δικαιώματα του λαού ανυπαρκτα. Μάλλον ο χάρτης σου αφορά πριν το 1990, γιατί τώρα υπάρχουν μόλις δύο κόσμοι. Το άρθρο απ'το οποίο πήρες το χάρτη σου (https://en.wikipedia.org/wiki/Second_world) αναφέρει ξεκάθαρα οτι ο Δεύτερος Κόσμος ήταν οι χώρες της σφαίρας επιρροής της πρώην USSR, από το 1950 έως το 1980.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Για όρισε μου την "εκμετάλλευση των εργαζομένων από τον επιχειρηματία"...
![Κλείνω μάτι ;) ;)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/wink.gif)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Η απάντηση ειναι ξεκάθαρη και δίνεται από τους ιδιους τους καπιταλιστές επιχειρηματίες....Κι όταν τόλμησε ο Χου Τσιντάο να προαναγγείλει μέτρα προστασίας των εργαζομένων, έλαβε τελεσίγραφο απ'ολες τις δυτικές εταιρείς με δραστηριότητες στην Κίνα, οτι αν κάτι τέτοιο γινόταν, αυτομάτως θα σταματούσε κάθε νέα επιχειρηματική δραστηριότητα.
![Κλείνω μάτι ;) ;)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/wink.gif)
![Κλείνω μάτι ;) ;)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/wink.gif)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Επίσης ότι δεν παράγουν όλες οι εταιρείες υλικά προιόντα.
Ενιγουεί, αυτό που προσπαθώ να εκμαιεύσω είναι: Λέγοντας εκμεταλλευση αναφέρεσαι στην υπεραξία;
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Δεν γνωρίζω τη σημασία του όρου υπεραξία.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Με εκπλήσσει που δεν γνωρίζεις τη σημασία του όρου υπεραξία, είναι όρος που εφήυρε ο αγαπημένος σου Μάρξ. Πολύ περιληπτικά, υπεραξία είναι η διαφορά μεταξύ του μισθού του εργαζομένου και του κόστους της εργασίας που παράγει. Πχ ένας γραφίστας σε διαφημιστική μπορεί να παίρνει 1000 ευρώ το μήνα και η διαφημιστική από τη δουλειά του να κερδίζει 5000.
Ο όρος χρησιμοποιήθηκε λανθασμένα για να στηρίξει το επιχείρημα ότι η εργασία είναι εκμετάλλευση. Ωστόσο όσοι χρησιμοποιούν αυτό το επιχείρημα, αγνοούν το ρίσκο που ενέχει η επιχειρηματική δράση. Ο υπάλληλος, μήνας μπει, μήνας βγει θα πάρει το μισθό του. Ο επιχειρηματίας ρισκάρει, και μπορεί να καταστραφεί από λάθος κινήσεις (πολλές φορές μάλιστα, ούτε καν δικά του λάθη) και σε ορισμένες περιπτώσεις να χάσει ακόμα και την προσωπική του περιουσία, εκτός από την εταιρεία του (στην Ελλάδα αυτό ισχύει για εταιρείες τύπου ΟΕ, ατομικές, ομόρρυθμοι εταίροι σε ΕΕ). Επίσης, ο υπάλληλος δουλεύει το 8ωρο του και πάει σπίτι του (υπό κανονικές συνθήκες, δεν συζητάμε τώρα για παθογενή φαινόμενα απλήρωτων υπερωριών). Ο επιχειρηματίας δεν έχει ωράριο. Δουλεύει ημέρες, νύχτες, σαββατοκύριακα, αργίες.
Δεδομένων των παραπάνω, θεωρώ την υπεραξία απόλυτα δίκαιη.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Στο δια ταύτα, θεωρώντας κι εγώ την υπεραξία ως ένα είδος ανταμοιβής στον επιχειρηματικό κίνδυνο, δεν ειναι καθόλου αυτό που θεωρώ εκμετάλλευση. Κι επειδή σου είπα, η πραγματική εκμετάλλευση ειναι τόσο πολύπλευρη που δε μπορεί ν'αναλυθεί σε ένα κείμενο, σου επαναλαμβάνω οτι είσαι αρκετά έξυπνη για να καταλάβεις τι εννοώ και χωρίς να κάτσω να το αναλύσω (λόγω πρακτικής αδυναμίας).
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
![Γλώσσα :P :P](https://www.e-steki.gr/images/smilies/tongue.gif)
Πάντως προσωπικά δεν θα με προσέβαλλε να μου πει κάποιος "ο αγαπημένος σου Adam Smith" ή "ο αγαπημένος σου Νίκος Δήμου" κοκ και δεν μπορώ να καταλάβω τι ακριβώς βρήκες εσύ μεμπτό στην εν λόγω έκφραση
![Confused :confused: :confused:](https://www.e-steki.gr/images/smilies/confused.gif)
Δεν μου απάντησες πάντως για την Google...
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Για τη Google σου απάντησα και σου είπα οτι ο μόνος λόγος που δεν εκμεταλλεύεται τους μισθωτούς εις βάρος τους είναι το γεγονός οτι δραστηριοποιείται σε μία χώρα όπου τα εργασιακά δικαιώματα εξασφαλίσθηκαν πολύ πριν η χώρα υποπέσει στην ανάγκη να εξαρτάται απ'τα ιδιωτικά κεφάλαια, συνεπώς οι επιχειρηματίες δε μπορούν παρα να σέβονται τα κεκτημένα αυτά δικαιώματα. Δεν θα είχαν κανέναν ενδοιασμό, βεβαιως, να μην το κάνουν αν υπήρχε περίπτωση να βγάλουν όσα περισσότερα μπορούν, δηλαδή αν δραστηριοποιούνταν σε μία χώρα που έχει την ανάγκη επενδύσεων και ταυτόχρονα οι επενδυτές εκβιάζουν για εκπτώσεις στα εργασιακά δικαιώματα και φυσικά η χώρα, αφού εξαρτάται οικονομικά από αυτους, ενδίδει στον ανήθικο εκβιασμό. Ανέφερα ήδη το παράδειγμα της Κίνας. Οι εταιρείες υψηλών τεχνολογιών συνήθως δεν εκμεταλλεύονται τους εργαζομένους απλά και μόνο γιατί δραστηριοποιούνται σε χώρες όπου δεν τους παίρνει να το κάνουν.
![Κλείνω μάτι ;) ;)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/wink.gif)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
![Γλώσσα :P :P](https://www.e-steki.gr/images/smilies/tongue.gif)
Που μου απάντησες προηγουμένως περι Google?
Θεωρείς δηλαδή ότι τα όσα κάνει η Google για τους εργαζομένους της τα κάνει επειδή την υποχρεώνει κάποιος;
Θα σου συνιστούσα να ψάξεις περισσότερο για τις παροχές της Google στους εργαζομένους της, προτού βιαστείς να απαντήσεις "ναι", διότι θα εκτεθείς...
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
![Κλείνω μάτι ;) ;)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/wink.gif)
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Scandal
Διαχειριστής
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
![Χαμόγελο :) :)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/smilenew.png)
-petros
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Subject to change
e-steki.gr Founder
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Σου λέω για τρίτη φορά οτι η ευνοική, όντως, μεταχείριση των εργαζομένων της Google από την επιχείρηση οφείλεται μόνο και μόνο στο οτι δραστηριοποιείται στις Ηνωμένες Πολιτείες. Και ναι, φυσικά υπεύθυνοι για μια τέτοια στάση είναι οι αμερικάνικοι νόμοι που δεν επιτρέπουν εξεφτελιστικά μεροκάματα. Αντικειμενικός σκοπός κάθε επιχείρησης ειναι το κέρδος. Θεωρείς οτι αν δεν τους υποχρέωνε η νομοθεσία, δεν θα μπορούσαν κάλλιστα να δίνουν πολύ λιγότερα; Εγώ σου λέω οτι κάθε επιχειρηματίας εξυπηρετεί το σκοπό του και έτσι είναι κι έτσι πρέπει να είναι. Θα μπορούσαν να έχουν και άμισθους υπαλλήλους αν δεν τους το απαγόρευε η νομοθεσία.![]()
Αγνοείς τον ψυχολογικό παράγοντα. Ένας εργαζόμενος που δεν πληρώνεται καλά, δεν αποδίδει. O φόβος της απόλυσης μπορεί να οδηγήσει κάποιον να δουλεύει μέτρια, αλλά ποτέ δεν θα τον οδηγήσει να δουλεύει με πάθος και να πρωτοπορεί (γι'αυτό άλλωστε στην Ελλάδα δεν πρωτοπορούμε). Δεν υποχρεώνει κανένα κράτος την Google να παρέχει στους εργαζομένους της ΤΟΣΟ υψηλούς μισθούς, δωρεάν γαστρονομικές απολαύσεις, πισίνα και spa, καθαριστήριο, πλυντήριο για τα αυτοκίνητα, μασάζ και ιατρική φροντίδα και να μπορούν να χρησιμοποιήσουν μέρος από το ωράριό τους για να ασχολούνται με ό,τι τους αρέσει, ενώ κάποιοι άλλοι για να δουλέψουν πάνω στα προσωπικά τους επαγγελματικά σχέδια. Ο μόνος που θα μπορούσες να πεις ότι την "υποχρεώνει", είναι η επιστήμη του μάνατζμεντ
![Κλείνω μάτι ;) ;)](https://www.e-steki.gr/images/smilies/wink.gif)
To sum it up, Ευχαριστημένος εργαζόμενος = υψηλή απόδοση = περισσότερα κέρδη για την εταιρεία.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Θα μπορούσαν να έχουν και άμισθους υπαλλήλους αν δεν τους το απαγόρευε η νομοθεσία.![]()
Σιγα μην δεν το κανουν επειδη τους το απαγορευει η νομοθεσια. Απλως ξερουν οτι δεν θα ειχαν υπαλληλους αν δεν εδιναν μισθους, οπως και το ξερει καθε εταιρια φυσικα. Ποιος ειναι αρκετα βλακας ωστε να δουλεψει εθελοντικα σε τετοια δουλεια;;;
Αυτο που λεει η Michelle ειναι πολυ σωστο, για να αποδωσει καποιος θα πρεπει να αισθανεται πανω απ'όλα ανετα στο χωρο εργασιας του. Πιστευω ακομα και αν δεν πληρωνονταν τοσο πολυ (καλα δε ξερω και ποσο πληρωνονται, αλλα υποθετουμε πιο χαμηλα) με τετοιες ανεσεις δε θα τους ενοιαζε τοσο, γιατι θα ενιωθαν ομορφα.
Και για να απαντησω στο αρχικο ερωτημα του τοπικ, οχι δεν αρκει, εχει να κανει και με τις συγκυριες, κυριως το περιβαλλον στο οποιο ζεις δηλαδη. Μπορει να ζεις σε ενα περιβαλλον που δεν αφηνει τις ικανοτητες να αναπτυχθουν ή να φανουν εστω.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Φυσικά για ν'αποδώσει κάποιος πρέπει να βρίσκεται σε σωστό περιβάλλον. Επειδή όμως σε πολλές δραστηριότητες του δευτερογενούς κυρίως τομέα οι αποκλίσεις σε απόδοση δε μπορεί να είναι και πολύ μεγάλες, κύριο μέλημα των εργαζομένων στις τρικοσμικές χώρες που αυτές οι επιχειρήσεις δραστηριοποιούνται είναι η εξασφάλιση μιας βασικής, πλην εξαθλιωμένης, επιβίωσης. Δεν έχουν την πολυτέλεια ν'απαιτήσουν και παραπάνω, γιατί πολύ απλά το ελάχιστο είναι καλύτερο απ'το καθόλου.
Συγκρίσεις μεταξύ εταιρειών διαφορετικού παραγωγικού τομέα δεν γίνονται σε καμία περίπτωση. Η Google δεν έχει εργάτες, έχει επιστήμονες, οπότε, θέλοντας και μη, στις ΗΠΑ ειναι υποχρεωμένη να τους δώσει από ενα συγκεκριμένο μισθό και πάνω. Μιλώντας για εκμετάλλευση της εργασίας έχω στο νου μου τις επιχειρησεις του δευτερογενούς τομέα, όπως εταιρείες αθλητικών ειδών και ένδυσης που τα βασικά τους εργοστάσια είναι σε χώρες που de facto επιτρέπεται το trafficking και η σύγχρονη δουλεία. Και φυσικά οι επιχειρήσεις αυτές ακριβώς γι'αυτό το λόγο μετακόμισαν...Ξέρεις τι είναι να σου φτιάχνει ο άλλος 100 ζευγάρια παπούτσια Adidas και να τον αμοίβεις με ένα πιάτο ρύζι και μάλιστα όταν η κυβέρνηση πάει να το ελαττώσει να χρησιμοποιείς την οικονομική σου δύναμη για να εκβιάζεις; Πάντως σίγουρα δε λέγεται business με ήθος και σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα. Εκτος κι αν άνθρωποι ή εργαζόμενοι ονομάζονται μόνο αυτοί που είχαν την τύχη να γεννηθούν σε δυτική χώρα.
Και βεβαίως κάθε άρνηση της πραγματικότητας αυτή που έχει απασχολήσει πάρα πολύ κόσμο είναι απολύτως ανεδαφική. Είναι μια πραγματική, ισχύουσα, παρούσα κατάσταση.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Φιλιον_Τερας
Διάσημο μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
δεν εχεις αδικο σε αυτα που λες για τα ανθρωπινα δικαιωματα αλλα σημερα (ειδικα)
οι ΗΠΑ αρχησαν να αγνοουν τους διαφορους οργανισμους και να κανουν του κεφαλιου τους
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Φιλιον_Τερας
Διάσημο μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
Πολυεθνική είναι και η Google, θεωρεις ότι εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους;
Με εκπλήσσει που δεν γνωρίζεις τη σημασία του όρου υπεραξία, είναι όρος που εφήυρε ο αγαπημένος σου Μάρξ. Πολύ περιληπτικά, υπεραξία είναι η διαφορά μεταξύ του μισθού του εργαζομένου και του κόστους της εργασίας που παράγει. Πχ ένας γραφίστας σε διαφημιστική μπορεί να παίρνει 1000 ευρώ το μήνα και η διαφημιστική από τη δουλειά του να κερδίζει 5000.
Ο όρος χρησιμοποιήθηκε λανθασμένα για να στηρίξει το επιχείρημα ότι η εργασία είναι εκμετάλλευση. Ωστόσο όσοι χρησιμοποιούν αυτό το επιχείρημα, αγνοούν το ρίσκο που ενέχει η επιχειρηματική δράση. Ο υπάλληλος, μήνας μπει, μήνας βγει θα πάρει το μισθό του. Ο επιχειρηματίας ρισκάρει, και μπορεί να καταστραφεί από λάθος κινήσεις (πολλές φορές μάλιστα, ούτε καν δικά του λάθη) και σε ορισμένες περιπτώσεις να χάσει ακόμα και την προσωπική του περιουσία, εκτός από την εταιρεία του (στην Ελλάδα αυτό ισχύει για εταιρείες τύπου ΟΕ, ατομικές, ομόρρυθμοι εταίροι σε ΕΕ). Επίσης, ο υπάλληλος δουλεύει το 8ωρο του και πάει σπίτι του (υπό κανονικές συνθήκες, δεν συζητάμε τώρα για παθογενή φαινόμενα απλήρωτων υπερωριών). Ο επιχειρηματίας δεν έχει ωράριο. Δουλεύει ημέρες, νύχτες, σαββατοκύριακα, αργίες.
Δεδομένων των παραπάνω, θεωρώ την υπεραξία απόλυτα δίκαιη.
το προβλημα με την υπεραξια συμφωνα με τον μαρξ ειναι οτι την καρπονεται ο επιχειρηματιας. και ο επιχειρηματιας δεν παραγει εργο. απλα οργανωνει την παραγωγη. συνεπως πιστευω οτι ειναι παραλογο να κερδιζει καποιος χρηματα δυσαναλογα με τις υπηρεσιες που προσφερει..
δεν θα ηταν προτιμοτερο αν αυτη ειτε μιραζονταν ειτε χρησιμοποιουταν για να βελτιωθει η κοινωνια?
πιστευεις σημερα οτι οι ηνωμενες πολιτειες εχουν ενα "πετυχημενο" καπιταλισμο?
στα ματια μου η καπιταλιστικη κοινωνια εχει αποτυχει οπως και ο κομουνισμος απλα οι συνεπειες δεν ειναι οι ιδιες. το αιτιο και στις δυο περιπτωσεις ειναι η υπερμετρη φιλοδοξια του ανθρωπου
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
miv
Επιφανές μέλος
![Ημερομηνία Ημερομηνία](images/general/calendar.png)
![Ώρα Ώρα](images/general/clock.png)
φιλε miv αν εισαι τεχνολογικη κατευθηνση υπαρχει ενα κεφαλαιο στο τελους του βιβλιου της διοικησης που αναφερει τεχνικες παρακινησης. οσο παπαγαλια αν ειναι αυτο το μαθημα εχει καλα πραγματα μεσα..
δεν εχεις αδικο σε αυτα που λες για τα ανθρωπινα δικαιωματα αλλα σημερα (ειδικα)
οι ΗΠΑ αρχησαν να αγνοουν τους διαφορους οργανισμους και να κανουν του κεφαλιου τους
Ολόκληρο το μάθημα ειναι πολύ αξιόλογο κι εγώ τουλάχιστον θα προσπαθήσω να μην αρκεστώ στην φροντιστηριακή παπαγαλία.
το προβλημα με την υπεραξια συμφωνα με τον μαρξ ειναι οτι την καρπονεται ο επιχειρηματιας σε ενα καπιταλιστικο συστημα...
δεν θα ηταν προτημοτερο αν αυτη ειτε μιραζονταν ειτε χρησιμοποιουταν για να βελτιωθει η κοινωνια?
πιστευεις σημερα οτι οι ηνωμενες πολιτειες εχουν ενα "πετυχημενο" καπιταλισμο?
στα ματια μου η καπιταλιστικη κοινωνια εχει αποτυχει οπως και ο κομουνισμος απλα οι συνεπειες δεν ειναι οι ιδιες. το αιτιο και στις δυο περιπτωσεις ειναι η υπερμετρη φιλοδοξια του ανθρωπου
Προτιμότερος ο διαμοιρασμός του πλούτου φυσικά και θα ήταν γιατί έτσι θα εκμηδενιζε τις ανισότητες που προκαλούν ρατσισμό και ειδική μεταχείριση ανθρώπων, αλλά δεν ξέρω κατα πόσο θα ήταν δίκαιο για τους πραγματικά ηθικούς επιχειρηματίες, όσοι τουλάχιστον απ'αυτούς έχουν απομείνει.
Οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν ενα αποτυχημένο σύστημα και όλως τυχαίως χθες βράδυ συζητούσα την κατρακύλα της Αμερικής, όπως η ασφάλιση, τα ιατρικά και οι ανισότητες με ένα θείο μου που ήρθε για καλοκαίρι απ'το Μιζούρι και την αμερικάνα γυναίκα του. Το μόνο καλό είναι οτι απλώς στην Αμερική μπορείς ακόμη να γίνεις πλούσιος ξεκινώντας απ'το μηδέν. Με την προυπόθεση οτι έχεις την ευχέρεια (οικονομική κυρίως) να εγκαταλείψεις την Ευρώπη.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 16 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
Χρήστες Βρείτε παρόμοια
-
Τα παρακάτω 0 μέλη και 1 επισκέπτες διαβάζουν μαζί με εσάς αυτό το θέμα:Tα παρακάτω 1 μέλη διάβασαν αυτό το θέμα:
-
Φορτώνει...
-
Το forum μας χρησιμοποιεί cookies για να βελτιστοποιήσει την εμπειρία σας.
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας, συναινείτε στη χρήση cookies στον περιηγητή σας.