Εργασία στο δημόσιο;

Λόγω της επικαιρότητας και ψηφιακής πλεον πολιτικής στο Δημόσιο,

Πιστεύετε πλέον ότι λόγω του ότι υπηρεσίες, συγχωνεύονται, Δημόσιοι οργανισμοί ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ, στο δημόσιο πλεον θα ειναι ολα ψηφιακά, οτι οι μισθοι του πεφτουν, θεωρειται οτι το δημοσιο αξιζει πλεον?

Ότι το δημόσιο παύει να ειναι αυτό που λέμε ο παράδεισος, και πιστεύετε επίσης ότι θα συνεχίζει να παίζει βίσμα?

Εστω ότι ψηφιοποιούνται οι υπηρεσίες οι δημόσιοι υπάλληλοι που πλέον είναι περιττοί και δεν χρειάζονται θα απολυθούν;Απάντησε στην ερώτηση αυτή και θα απαντήσεις και στην ερώτηση σου αν το δημόσιο θεωρείται αξιοκρατικό πλέον...

Αρχική Δημοσίευση από xristaras9:

Εστω ότι ψηφιοποιούνται οι υπηρεσίες οι δημόσιοι υπάλληλοι που πλέον είναι περιττοί και δεν χρειάζονται θα απολυθούν;Απάντησε στην ερώτηση αυτή και θα απαντήσεις και στην ερώτηση σου αν το δημόσιο θεωρείται αξιοκρατικό πλέον...

Click για ανάπτυξη...

Δεν θα απολυθουν ΑΛΛΑ μη ξεχνας οτι η πλειοψηφια των Δημοσιων υπαλληλων ειναι υπο συνταξη Τι εννοω. Οτι θελουν μια 10ετια ( εξου και τα ορια ηλικιας ειναι οπως τον ιδιωτικο πλεον) , μετα το δημοσιο θα παει ανετα 10 προς 1 και επιπλεον μη ξεχνάς οτι οι προκηρυξεις για θεσεις θα μειωνονται και θα συρρικνωνονται. Αυτο εχει μια λογικη που λεω

To Δημόσιο οδεύει προς μια φάση αποκομματικοποίησης και στο μέλλον θα λειτουργεί όπως στις δυτικές χώρες με υποβολή βιογραφικού και application documents μέσω γραφείων recruiting. Έτσι παύει ο νεποτισμός, η βόλεψη δικών μας παιδιών (που ακόμη ισχύει σε κάτι Εθνικές Τράπεζες κλπ) με μαϊντανούς ετών 25 να εργάζονται σε νευραλγικά πόστα χωρίς σαφείς σπουδές αλλά με "διδακτορικό" την γνωριμία. Κατάντια. Η Αυστριογερμανία, Ολλανδία, Ελβετία κλπ ακόμη και για καθαρίστρια στο δημόσιο Νοσοκομείο θέλει υποβολή βιογραφικού σε...ειδική φόρμα που δεν έχει σχέση με το Νοσοκομείο! Ο Hiring Manager δεν είναι στο Νοσοκομείο ή σε άλλη δημόσια υπηρεσία του εξωτερικού αλλά σε συμβουλευτική εταιρία πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού που συνεργάζεται με τον φορέα που ψάχνει προσωπικό.

Βύσμα με ύψιλον ρε μεγάλε. Τι σόι Έλληνας είσαι αν δεν ξέρεις να γράφεις σωστά την εθνική μας λέξη.

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

To Δημόσιο οδεύει προς μια φάση αποκομματικοποίησης και στο μέλλον θα λειτουργεί όπως στις δυτικές χώρες με υποβολή βιογραφικού και application documents μέσω γραφείων recruiting. Έτσι παύει ο νεποτισμός, η βόλεψη δικών μας παιδιών (που ακόμη ισχύει σε κάτι Εθνικές Τράπεζες κλπ) με μαϊντανούς ετών 25 να εργάζονται σε νευραλγικά πόστα χωρίς σαφείς σπουδές αλλά με "διδακτορικό" την γνωριμία. Κατάντια. Η Αυστριογερμανία, Ολλανδία, Ελβετία κλπ ακόμη και για καθαρίστρια στο δημόσιο Νοσοκομείο θέλει υποβολή βιογραφικού σε...ειδική φόρμα που δεν έχει σχέση με το Νοσοκομείο! Ο Hiring Manager δεν είναι στο Νοσοκομείο ή σε άλλη δημόσια υπηρεσία του εξωτερικού αλλά σε συμβουλευτική εταιρία πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού που συνεργάζεται με τον φορέα που ψάχνει προσωπικό.

Click για ανάπτυξη...

Καλά μεχρι να γινει αυτό που λες, θα έχει περασει μια 20ετια ανετα. Απλά το ΔΗμοσιο εδω λειτουργεί πλεον με συμβασεις ορισμενου χρονου, με παιδια απο ΟΑΕΔ , με κοινωφελη προγραμματα και διαφορων ειδων πραγματων. Ακομα και ο ΑΣΕΠ που λενε οτι ειναι αξιοκρατικος , δυστυχως δεν ειναι. Άσε που οσοι βολεύονται, τακτοποιούνται επειδή οι γονεις τους ειναι ενεργοι δημοσιοι υπαλληλοι και εχουν τις γνωριμίες τους. Έτσι ξέρω. Βέβαια λεφτά δεν παίζουν. Οι περισσότεροι βολεύονται κοντά στα 33-34. Τα λεφτά είναι 800 ευρώ. Όχι άσχημα βρέξει χιονίσει.θα τα παιρνουν. Τωρα αυτα π λες εχουν μια πολυ βασιμη λογικη. Διοτι απο τι στιγμη που ο Μητσοτακης ιδρυσε ψηφιακο σαιτ για τα εγγραφα του δημοσιου, και ειπε οτι παευει ο πολιτης να ειναι σκλαβος του δημοσιου, και οσοι χρειαζονται καιτ θα κλεινουν ραντεβου, παει στη στιγμη του εξωτερικου

Όσοι δεν έχουν γονείς δημοσίου κηφήνες του δημοτικού τι διάολο γίνεται; Άνεργοι με πατέντα;

Πόσες φορές ξερνάω σε διάφορες υπηρεσίες να βλέπεις κάτι σκώληκες του δημοτικού να κατέχουν θέση ειδικού προϊστάμενου Α' λες και έχουν δεξιότητες VBA, CFA...τύφλα να έχουν οι Standards & Poors.

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

Όσοι δεν έχουν γονείς δημοσίου κηφήνες του δημοτικού τι διάολο γίνεται; Άνεργοι με πατέντα;

Πόσες φορές ξερνάω σε διάφορες υπηρεσίες να βλέπεις κάτι σκώληκες του δημοτικού να κατέχουν θέση ειδικού προϊστάμενου Α' λες και έχουν δεξιότητες VBA, CFA...τύφλα να έχουν οι Standards & Poors.

Click για ανάπτυξη...

Αγαπητέ τη να ξερει ο γκασμα-χωριατης Ελληνας απο CFA . vba. αμα απς και τα πεις εδω αυτα θα σε παρουν στο ψιλο. ποτε μ δεν καταλαβα γτ το ελληνικο δημοσιο να ειναι καλοχαιδεμενο ενω στο εξωτερικο οχι, και να μη εχει αυτη τη νοοτροπια και κουλτουρα . ρε ιδιωτικοποιηση ολα. ολα μα ολα

Θα τη βγάλω καμία μέρα στην υπηρεσία να τη μετρήσω πόσα VBA πιάνει. Δεν πάει άλλο. Οι άνθρωποι είναι σκέτη αηδία. Με την καρεκλοθεσία τους ανάγκασαν μεγάλο μέρος νέων ανθρώπων να μην μπορεί να φτιάξει τη ζωή του ξεκινώντας από κάπου. Δεν λέω φυσικά όλοι να διοριστούν στο δημόσιο αλλά μαζί με αξιόλογους ανθρώπους στο δημόσιο θα δούλευαν τόσα άλλα επαγγέλματα και η οικονομία θα είχε κάποια δυναμική. Δυστυχώς με την νοοτροπία του κρατισμού που ακόμη καλά κρατεί εφόσον υπάρχει η διαδοχή τέκνων από τα Ελληνικά μεταπτυχιακά του κ**λου μόνο και μόνο για το χαρτί (!) η κατάσταση δεν αλλάζει. Κρίμα.

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

Θα τη βγάλω καμία μέρα στην υπηρεσία να τη μετρήσω πόσα VBA πιάνει. Δεν πάει άλλο. Οι άνθρωποι είναι σκέτη αηδία. Με την καρεκλοθεσία τους ανάγκασαν μεγάλο μέρος νέων ανθρώπων να μην μπορεί να φτιάξει τη ζωή του ξεκινώντας από κάπου. Δεν λέω φυσικά όλοι να διοριστούν στο δημόσιο αλλά μαζί με αξιόλογους ανθρώπους στο δημόσιο θα δούλευαν τόσα άλλα επαγγέλματα και η οικονομία θα είχε κάποια δυναμική. Δυστυχώς με την νοοτροπία του κρατισμού που ακόμη καλά κρατεί εφόσον υπάρχει η διαδοχή τέκνων από τα Ελληνικά μεταπτυχιακά του κ**λου μόνο και μόνο για το χαρτί (!) η κατάσταση δεν αλλάζει. Κρίμα.

Click για ανάπτυξη...

Δες. Εδώ οι τράπεζες διώχνουν κόσμο. Η Εθνικη π εχει μεινει και καλα ως Δημοσια τραπεζα παει για ιδιωτικοποιηση , το ιδιο και η ΔΕΗ και οι ΔΕΠΑ και αλλες δημοσιες υπηρεσιες πανε για ιδιωτικοποιηση. Προσωπικα δνε θα ημουν κατα και οι εφοριες να γινουν ελεγκτικες εταιρειες, τα κεπ να μην υπαρχουν ( αφου ολα ψηφιακα) και οσες δημοσιες υπηρεσιες μεινουν να λειτουργουν με μορφη εξωτερικου

Οι εξω ελεγαν παντα στις κυβερνησεις καντε απολυσεις στο δημοσιο αλλιως θα γινουν ολα ιδιωτικα. ε να τα

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

To Δημόσιο οδεύει προς μια φάση αποκομματικοποίησης και στο μέλλον θα λειτουργεί όπως στις δυτικές χώρες με υποβολή βιογραφικού και application documents μέσω γραφείων recruiting. Έτσι παύει ο νεποτισμός, η βόλεψη δικών μας παιδιών (που ακόμη ισχύει σε κάτι Εθνικές Τράπεζες κλπ) με μαϊντανούς ετών 25 να εργάζονται σε νευραλγικά πόστα χωρίς σαφείς σπουδές αλλά με "διδακτορικό" την γνωριμία. Κατάντια. Η Αυστριογερμανία, Ολλανδία, Ελβετία κλπ ακόμη και για καθαρίστρια στο δημόσιο Νοσοκομείο θέλει υποβολή βιογραφικού σε...ειδική φόρμα που δεν έχει σχέση με το Νοσοκομείο! Ο Hiring Manager δεν είναι στο Νοσοκομείο ή σε άλλη δημόσια υπηρεσία του εξωτερικού αλλά σε συμβουλευτική εταιρία πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού που συνεργάζεται με τον φορέα που ψάχνει προσωπικό.

Click για ανάπτυξη...

Εντάξει για Ελλάδα αυτό είναι ουτοπικό. Δε ξέρω αν έχεις κάποιον γνωστό/συγγενή στο δημόσιο, αλλά εγώ που ξέρω θα σου πω ότι με το που αλλάζουν οι κυβερνήσεις βάζουν τους δικούς τους στις διοικήσεις και οι διοικητές ευνοούν τους υπαλλήλους τους με βάση κομματικά και όχι εργασιακά κριτήρια. Βλέπε ερτ, βλέπε δικαιοσύνη, βλέπε νοσοκομεία, δεη κτλ... Και αυτό τους αφορά όλους δυστυχώς.

Είναι στη φύση του δημοσίου να βρίσκεται υπό τον έλεγχο της πολιτικής ηγεσίας. Αυτό που λες θα ήταν το ιδανικό, καθώς επίσης και η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Δυστυχώς δε πρόκειται να γίνει ποτέ. Και ξέρεις γιατί; Γιατί ακόμα οι νοοτροπίες της πλειοψηφίας των Ελλήνων είναι κολλημένες στο "παλιό πασόκ" Μετανάστες στη Γερμανία μου λένε ότι εκεί το να δουλεύεις στο δημόσιο θεωρείται ντροπή και τους λένε τεμπέληδες. Στην Ελλάδα όλοι οι πατεράδες θέλουν να δουν τη κόρη και το γιο τους διορισμένους στο δημόσιο (δες την απίστευτη βάση της πυροσβεστικής), και να μη βγουν ποτέ από τη γλύκα της μονιμότητας.

ΥΓ: απίστευτο ψέμα το ότι στη Γερμανία υπάρχουν λιγότεροι δημόσιοι υπάλληλοι αναλογικά με τον πληθυσμό. Είμαστε από τις χώρες με τους λιγότερους πια μετά την κρίση.

Δεν πιστεύω, ότι είναι τόσο εύκολο να μπεις στο Δημόσιο πλεον από το παράθυρο. Όπως επίσης δεν πιστεύεω ότι ο ΑΣΕΠ είναι αξιοκρατικός. Αυτό είναι ψέμα. Aπλά το Δημόσιο είναι περισσότερο για το βρέξει = χιονίσει. Δεν έχει πλέον τα λεφτά που είχε. Τώρα αυτό με τις συμβάσεις είναι και ρίσκο. Εξού και μια φίλη της μάνας μου που ήταν 10 χρονια στο Δήμο με σύμβαση και πήρε πόδι. Τώρα δεν τη προσλαμβάνει κανείς στον ιδιωτικό τομέα.

Αν δεν δοθεί βάρος στο δευτερογενή τομέα, να αρχίσουμε να παράγουμε σαν χώρα, και δεν εξαλειφθεί το δημόσιο ΤΕΛΕΙΩΣΑΜΕ

΄Οσων ο δημόσιος τομέας δεν είναι μέσα στις επιλογές για τη μελλοντική εργασία τους, ειλικρινά απορώ για ποιον λόγο καταναλώνουν την πολύτιμη φαιά ουσία τους!΄Οσοι τώρα ενδιαφέρονται γι αυτόν (επειδή όλοι τον σιχτιρίζουν αλλά πολλοί από αυτούς θα άρπαζαν την ευκαιρία αν τους δινόταν) αλλά έχουν ενδοιασμούς για την αξιοκρατία των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ (αξιοκρατικότατοι είναι αλλά τέλος πάντων), για το ότι δεν διορίζονται μόνιμοι από την αρχή αλλά ταλαιπωρούνται με συμβάσεις κτλ, για το ότι τα χρήματα είναι λίγα και η ανέλιξη στην ιεραρχία αργή, υπάρχει λύση αλλά θέλει πολλά κότσια και πάρα πολύ διάβασμα. Υπάρχουν 3 διαγωνισμοί για τις παραγωγικές σχολές του δημοσίου, οι οποίοι μπορούν να σας προσφέρουν όλα τα θετικά του δημοσίου τομέα χωρίς τα αρνητικά του και αυτοί είναι οι εξής: 1) Διπλωματική Ακαδημία, 2) Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης και 3) Εθνική Σχολή Δικαστών (αυτή απευθύνεται ευλόγως μόνο στους απόφοιτους της Νομικής).΄Οσοι νομίζουν ότι μπορούν να ανταποκριθούν ιδού η Ρόδος, ιδού και το πήδημα!!!

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

To Δημόσιο οδεύει προς μια φάση αποκομματικοποίησης και στο μέλλον θα λειτουργεί όπως στις δυτικές χώρες με υποβολή βιογραφικού και application documents μέσω γραφείων recruiting. Έτσι παύει ο νεποτισμός, η βόλεψη δικών μας παιδιών (που ακόμη ισχύει σε κάτι Εθνικές Τράπεζες κλπ) με μαϊντανούς ετών 25 να εργάζονται σε νευραλγικά πόστα χωρίς σαφείς σπουδές αλλά με "διδακτορικό" την γνωριμία. Κατάντια. Η Αυστριογερμανία, Ολλανδία, Ελβετία κλπ ακόμη και για καθαρίστρια στο δημόσιο Νοσοκομείο θέλει υποβολή βιογραφικού σε...ειδική φόρμα που δεν έχει σχέση με το Νοσοκομείο! Ο Hiring Manager δεν είναι στο Νοσοκομείο ή σε άλλη δημόσια υπηρεσία του εξωτερικού αλλά σε συμβουλευτική εταιρία πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού που συνεργάζεται με τον φορέα που ψάχνει προσωπικό.

Click για ανάπτυξη...

Συγγνώμη, αλλά η Νέα Δημοκρατία είναι αυτή που θα "αποκομματικοποιήσει" το δημόσιο; Επί ΠΑΣΟΚ-ΝΔ ήταν που το δημόσιο έγινε υδροκέφαλο. Για το νεποτισμό και το βόλεμα τα σχόλια είναι περιττά...

Νομίζω ότι η ΝΔ έχει συνιστώσες. Η Παυλοπουλική-συνιστώσα επί Καραμανλή χαρακτήριζε το βαθύ κράτος (προσλήψεις stage, άγαμες μητέρες, θυγατέρες με τέκνο κλπ). Αυτόν τον άνθρωπο το χρίσαμε Αυτού Μεγαλειότητα Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Λιμπίζομαι τον θρόνο του. Θέλω να πάρω έναν τέτοιο να κάθομαι.


Μια φορά Παρασκευή 12 το μεσημέρι είχα πετύχει σε μια ΔΟΥ, υπαλλήλους σε απόλυτη διάλυση και άκουγαν γυφτοκλάρινα. Έψαχνα να βρω την ίδια εικόνα σε ΔΟΥ της Ολλανδίας, να έχουν τον Ολλανδό "Βελισσάρη" τους αλλά δεν τον βρήκα. Γι' αυτό μου αρέσει η Ελλάδα. Εκεί που σου ανεβαίνει το αίμα, έρχεται η ξεκάρφωτη τρολλιά από το Δημόσιο.

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

Νομίζω ότι η ΝΔ έχει συνιστώσες. Η Παυλοπουλική-συνιστώσα επί Καραμανλή χαρακτήριζε το βαθύ κράτος (προσλήψεις stage, άγαμες μητέρες, θυγατέρες με τέκνο κλπ). Αυτόν τον άνθρωπο το χρίσαμε Αυτού Μεγαλειότητα Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Λιμπίζομαι τον θρόνο του. Θέλω να πάρω έναν τέτοιο να κάθομαι.

Spoiler

Μια φορά Παρασκευή 12 το μεσημέρι είχα πετύχει σε μια ΔΟΥ, υπαλλήλους σε απόλυτη διάλυση και άκουγαν γυφτοκλάρινα. Έψαχνα να βρω την ίδια εικόνα σε ΔΟΥ της Ολλανδίας, να έχουν τον Ολλανδό "Βελισσάρη" τους αλλά δεν τον βρήκα. Γι' αυτό μου αρέσει η Ελλάδα. Εκεί που σου ανεβαίνει το αίμα, έρχεται η ξεκάρφωτη τρολλιά από το Δημόσιο.

Click για ανάπτυξη...

Εν μέρει συμφωνώ, αλλά θεωρώ ότι τα κόμματα δεν έχουν συνιστώσες στην πραγματικότητα. Όλα εξυπηρετούσαν, εξυπηρετούν και θα εξυπηρετούν τους δικούς τους, άσχετα με το τι φαίνεται κάθε φορά... Όλα αυτά μας τα προβάλλουν για εσωτερική κατανάλωση, για να τραβήξουν την προσοχή σε ζητήματα πέραν των ουσιωδών, και έτσι να συνεχίσουν να εφαρμόζουν τις έξωθεν εντολές, δίχως να υπάρχει καμία αντίδραση στο εσωτερικό, αφού οι μεν είναι βολεμένοι, και οι δε ασχολούνται με το πώς θα βολευτούν

Αρχική Δημοσίευση από adonman:

Στην Ελλάδα όλοι οι πατεράδες θέλουν να δουν τη κόρη και το γιο τους διορισμένους στο δημόσιο (δες την απίστευτη βάση της πυροσβεστικής), και να μη βγουν ποτέ από τη γλύκα της μονιμότητας.

Click για ανάπτυξη...

Ε, όχι και όλοι…

Ίσως η πλειοψηφία, αλλά σε καμία περίπτωση όλοι.

Ρωτήστε κανέναν υπάλληλο στην Εθνική Τράπεζουα για VBA και CFA (Level III) να γελάσουμε λίγο..

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

Ρωτήστε κανέναν υπάλληλο στην Εθνική Τράπεζουα για VBA και CFA (Level III) να γελάσουμε λίγο..

Click για ανάπτυξη...

Το διευθυντή να ρωτήσεις. Ούτε αυτός θα ξέρει. Ασχετοσύνη στο μεγαλείο της... Τσεκαρισμένο και σήμερα

Αρχική Δημοσίευση από nPb:

Νομίζω ότι η ΝΔ έχει συνιστώσες. Η Παυλοπουλική-συνιστώσα επί Καραμανλή χαρακτήριζε το βαθύ κράτος (προσλήψεις stage, άγαμες μητέρες, θυγατέρες με τέκνο κλπ). Αυτόν τον άνθρωπο το χρίσαμε Αυτού Μεγαλειότητα Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Λιμπίζομαι τον θρόνο του. Θέλω να πάρω έναν τέτοιο να κάθομαι.

Click για ανάπτυξη...

ΑΤο πρόβλημα είναι ότι και η αξιοκρατία "ΑΣΕΠ του Σημίτη" δεν λύνει το πρόβλημα διοίκησης στο δημόσιο ακόμα και αν δούλευε σωστα. Ο λόγος είναι ότι με αυτό το σύστημα ο διευθυντής δεν έχει τη δύναμη να συμμορφώσει τους υπαλληλους (μόνιμους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ) καθώς ούτε μπορεί να τους μειώσει το μισθό, ούτε να τους απωλήσει. Επίσης δεν έχει κανένα λόγο να του κάνει καθώς δεν έχει το κίνδυνο να χάσει τη θέση του. Γενικά όλοι προσπαθούν να κάνουν δημόσιες σχέσεις για να ανέβουν στη ιεραρχία. Γι' αυτό όποιος θέλει να δουλέψει στο δημόσιο καλό είναι να μπει σε κάποιο κόμμα για έχει θετικές ψήφους στις κρίσεις των θέσεων.

Το δημόσιο θα λειτουργήσει με το παρακάτω τρόπο:

ΑΣΕΠ και κάποιες μορφή βαθμολόγησης πρέπει να υπάρχει στους ανώτερους υπαλλήλους (διευθυντές). Αυτοί πρέπει να είναι ελεύθεροι να αποφασίζουν το μισθό τους και το προσωπικό της υπηρεσίας που διοικούν ακόμα και αν είναι τα παιδιά τους, οι γυναίκες, οι φίλοι τους, τα σκυλιά τους. Αν η υπηρεσία δεν έχει καλά στατιστικά ή έσοδα αλλάζει ο διευθυντής που συνθέτει αυτό το team του. Οι κατώτεροι υπάλληλοι δεν θα είναι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά εξωτερικοί συνεργάτες με εργοδότη τον διευθυντή τους που θα έχει πλήρη ελευθερία να διαχειριστεί το budget που του δίνει το κράτος όπως θέλει.

Το κλειδί με αυτό το τρόπο είναι βρουν σωστά κριτήρια αξιολόγησης για να βαθμολογείται μια υπηρεσία (άρα και ο διευθυντής).

Βέβαια αυτό δεν πρόκειται να εφαρμοστεί ποτέ καθώς η δύναμη των κομμάτων στο δημόσιο θα μειωθεί και αρκετοί θα ξεβολευτούν.